
WEEK OF INTEGRITY 2026
10e editie
26-30 oktober
Zo gebruik je de Toolbox
Breng integriteit tot leven, in een digitaal tijdperk.
Over integriteit praten is makkelijk, het in de praktijk brengen is lastiger, zeker nu AI, data en constante connectiviteit veranderen hoe alledaagse beslissingen worden genomen. De Toolbox maakt het thema van dit jaar, Leading with Integrity in a Digital Age, praktisch: een samengestelde, vrij te verkennen verzameling hulpmiddelen om je te helpen integriteit en cultuur tot leven te brengen in je eigen organisatie.
Gebruik er één, of combineer er meerdere, en maak integriteit onderdeel van hoe je organisatie elke dag werkt, niet alleen tijdens de Week.
Inzichten, artikelen & webinars
Originele artikelen en deskundige gesprekken over integriteit in het digitale tijdperk, die het hele jaar door worden gepubliceerd in samenwerking met onze partners en ons netwerk. Lees onze nieuwste artikelen of bekijk opnames van sessies zoals ‘Leading with Integrity in the Age of Agentic AI’ met Susan Du Becker (Microsoft).
Bronnen over ethiek, integriteit & digitalisering
Een zorgvuldig samengestelde bibliotheek over ethiek, integriteit en het digitale tijdperk: boeken, artikelen en podcasts. Sommige zijn gratis te lezen of te beluisteren; andere zijn gepubliceerde boeken die je kunt kopen. Wij wijzen je erop, maar verkopen ze niet.
Inzichten, artikelen & webinars
Perspectieven en gesprekken van experts, het hele jaar door.
Het hele jaar door organiseren we evenementen en publiceren we artikelen over integriteit in een digitaal tijdperk. Je vindt de links hier. Omdat de Week of Integrity een initiatief is van ICC Netherlands, worden ze gepubliceerd op de website van ICC Netherlands en vanaf deze pagina gelinkt.
Leading with Integrity in the Age of Agentic AI: lessons from inside Microsoft
Susan Du Becker
As part of the build-up to the Week of Integrity 2026, we hosted a webinar that many of us are still thinking about. “Leading with Integrity in the Age of Agentic AI” brought together an audience of compliance, legal, risk and governance professionals for an hour with Susan Du Becker, Director of Risk and Compliance for Microsoft’s Supply Chain Hardware team. The conversation was facilitated by Andrea Cardoso. Susan has spent years working on responsible technology inside one of the companies that helped build AI, and she brought a rare mix of hands-on experience and plain speaking. What follows is a recap of the ideas that stayed with us, and why they matter for the theme of this year’s edition, Leading with Integrity in a Digital Age.
Towards humane use of AI
Floris Mreijen
AI power and human wisdom are complementary in generating accurate forecasts and mitigating extreme errors... Machine-learned patterns are useful only if they can be rationalized by economic intuition, something that is arrived at by human judgment.
The Paradox of AI in Ethics and Compliance: When Compliance Tools Create New Risks
Christian Hauser & Eleonora Viganò
Ethics & Compliance (E&C) officers can greatly benefit from the use of Artificial Intelligence (AI) in their functions: AI enhances compliance effectiveness by identifying and predicting E&C risks faster, reducing the administrative burden on compliance staff through task automation, and enabling targeted training programs. Yet without careful ethical assessment, AI simultaneously introduces risks that threaten the ethical principles of autonomy, fairness, transparency, well-being and security. A practical five-pillar checklist helps E&C leaders to ethically assess the AI systems they employ in their functions.
Leading with integrity in a Digital Age
Sam Solaimani
Most organisations did not begin their AI journey with a board decision. They began with a colleague summarising a document, a manager testing a chatbot before a meeting, a legal team exploring a first draft, or a marketing professional generating ideas for a campaign. In many cases, AI entered the organisation quietly, not through a formal transformation programme, but through individual curiosity and the pressure to work faster. That is understandable. Innovation often starts with people trying to improve their work. But it also creates a leadership challenge. In many organisations, actual AI use is moving faster than policy, governance and collective understanding. This is where integrity becomes essential.
10 artikelen waarin het thema van dit jaar wordt belicht.
Kunstmatige intelligentie en duurzaam human resource management: een conceptueel raamwerk en toekomstige onderzoeksagenda
Rimpy Singhwal & Ipshita Bansal
Kunstmatige intelligentie (AI) verandert human resource management (HRM) in toenemende mate, maar bestaand onderzoek blijft gefragmenteerd in het verklaren hoe AI-gedreven HRM kan bijdragen aan duurzame HRM-uitkomsten. Eerdere studies hebben AI over het algemeen onderzocht als een instrument voor efficiëntie, automatisering en datagedreven besluitvorming, of als een bron van ethische en werknemersgerelateerde risico's. Er is minder aandacht besteed aan de voorwaarden waaronder AI-gedreven HRM duurzame waarde creëert, de organisatorische mechanismen waardoor deze waarde ontstaat, en de risico's die deze uitkomsten kunnen beperken. Om deze leemte aan te pakken, ontwikkelt dit conceptuele artikel een raamwerk voor AI-gedreven duurzaam HRM, gebaseerd op de Resource-Based View en de Sociotechnische Systeemtheorie.
Veiligere systemen bouwen voor een veranderende digitale toekomst
Julie Inman Grant, David Sullivan, Cathy Li, Agustina Callegari
"Veiligheid door ontwerp blijft essentieel, omdat het de nadruk legt op preventieve en anticiperende actie in plaats van reageren nadat schade is opgetreden. Maar het moet gepaard gaan met vooruitziendheid om zich voor te bereiden op een veranderende digitale wereld waarin schade evolueert, regels veranderen, technologieën samensmelten en kwaadwillenden zich aanpassen. De organisaties die voorop lopen op het gebied van digitale veiligheid zullen niet alleen vragen hoe ze veiligere systemen kunnen bouwen; ze zullen vragen op welke toekomst die systemen voorbereid moeten zijn."
Voorbij de zwarte doos: het verkleinen van governance-blinde vlekken door AI-geletterdheid voor ambtenaren
Yomna Omran
Aan het einde van UNESCO's AI-geletterdheidstraining voor ambtenaren delen veel deelnemers een vergelijkbare reflectie: het programma behandelde veel meer dan ze hadden verwacht, introduceerde kwesties waar ze nog nooit eerder bij hadden stilgestaan, en onthulde de complexiteit van de vraagstukken rond AI-governance. In plaats van het gevoel te hebben dat ze hun leertraject hebben afgerond, vertrekken ze vaak met een grotere waardering voor hoeveel er nog te leren valt.
De impact van AI op de toekomst van werk heroverwegen
Sher Verick
De impact van AI gaat verder dan het aantal banen — het gaat ook over hoe technologie van invloed is op lonen, arbeidsomstandigheden en nieuwe kansen. Sher Verick beantwoordt vragen over enkele onderbelichte dimensies en wat er nodig is om ervoor te zorgen dat AI alle ondernemingen en werknemers ten goede komt.
AI en leiderschap: navigeren tussen strategie, ethiek en kansen
MIT Sloan Executive Education
Kunstmatige intelligentie (AI) verandert de regels van leiderschap. Het kan enorme hoeveelheden informatie verwerken, patronen detecteren die onzichtbaar zijn voor het menselijk oog, en processen stroomlijnen — maar het kan oordeelsvermogen of vertrouwen niet vervangen. Leidinggevenden staan vandaag voor een dubbele uitdaging: de mogelijkheden van AI benutten en tegelijkertijd het mensgerichte leiderschap behouden dat cultuur en verantwoording stuurt. Ontdek hoe leiders AI-adoptie verantwoord kunnen navigeren en de vaardigheden kunnen ontwikkelen die nodig zijn voor strategische besluitvorming in een AI-gedreven wereld.
De opkomst van algoritmische governance en de dubbele revolutie: toepassingen, uitdagingen en governance van kunstmatige intelligentie in de publieke administratie
Chunning Wang, Yifen Yin, Haoqian Hu
Kunstmatige intelligentie (AI) dringt door in het domein van de publieke administratie met ongekende diepgang en reikwijdte, en functioneert zowel als een krachtig instrument om de efficiëntie van de overheid te verbeteren als een fundamentele uitdaging voor traditionele democratische waarden en bestuursstructuren. Om de toepassingsrollen, kernuitdagingen en toekomstige governancetrajecten grondig te begrijpen, voert dit artikel een systematische literatuurstudie uit om een analytisch raamwerk voor de "dubbele revolutie van instrument en paradigma" op te bouwen, met robuuste empirische onderbouwing en systematische theoretische toelichting.
Datacenters dragen bij aan PFAS-vervuiling door "forever chemicals"
Andie May Hardin
De mogelijke negatieve gevolgen van de uitbreiding van datacenters op koolstofemissies, waterverbruik en elektriciteitskosten zijn relatief goed gedocumenteerd. Maar hun mogelijke PFAS-vervuiling, zowel direct als indirect, is minder bekend. PFAS, ook wel "forever chemicals" genoemd, zijn zeer duurzaam en stapelen zich in de loop van de tijd op — zowel in het milieu als in het lichaam — wat reële zorgen oplevert voor de menselijke en ecologische gezondheid op lange termijn. Datacenters herbergen tienduizenden servers die 24/7 draaien om virtuele netwerken, cloudopslag en computing operationeel te houden. Dergelijke servers vereisen halfgeleiders, koelsystemen en brandblusmiddelen — allemaal bronnen van PFAS forever chemicals. Veel opkomende technologieën zijn veelbelovend als het gaat om het vernietigen van PFAS, maar ze zijn energie-intensief en duur. Dit doet de aanhoudende discussie oplaaien over wie de kosten van mogelijke oplossingen moet dragen.
The Emerging Problem of "AI Psychosis" - Amplifications of delusions by AI chatbots may be worsening breaks with reality
Marlynn Wei
Cases of "AI psychosis" include people who become fixated on AI as godlike, or as a romantic partner. Chatbots' tendency to mirror users and continue conversations may reinforce and amplify delusions. General-purpose AI chatbots are not trained for therapeutic treatment or to detect psychiatric decompensation.
Cognitieve manipulatie en AI zullen desinformatie vormgeven in 2026. Zo bouw je weerbaarheid op
Sakshee Singh, Alan Jagolinzer
Geavanceerde AI en synthetische media veroorzaken een systemische wereldwijde crisis die moderne democratieën dreigt te destabiliseren. Opportunistische actoren gebruiken psychologische profilering en emotionele triggers om de publieke perceptie te manipuleren en polarisatie aan te wakkeren. Het opbouwen van maatschappelijke weerbaarheid hiertegen vereist investeringen in robuuste verificatiesystemen, samen met proactieve educatie en regelgevende kaders.
Betrouwbare AI opschalen: hoe ethische principes worden omgezet in wereldwijde praktijk
Joël Mesot
Betrouwbare kunstmatige intelligentie (AI) is een wereldwijde prioriteit, nu samenlevingen overgaan van brede ethische principes naar het uitdagendere werk van de praktische implementatie ervan. Universiteiten ontpoppen zich als belangrijke actoren op het gebied van verantwoorde AI, door eerlijkheid, privacy en verantwoording te verankeren via ethics-by-design-methoden en interdisciplinaire governance. Samenwerking en onderwijs binnen de academische wereld vormen duurzame AI voor de toekomst, waarbij innovatie wordt bevorderd met behoud van de maatschappelijke waarden die stabiele economieën en samenlevingen ondersteunen.
10 rapporten die aansluiten bij het thema van dit jaar.
Reading AI Readiness Backwards: Country insights on AI adoption and implementation
UNDP
Drawing on 26 UNDP Artificial Intelligence Landscape Assessments (AILA) completed between 2024 and 2026, with 10 more underway, this report examines what AI readiness means once adoption is already underway. The countries analysed reflect the set of national AILA engagements completed at the time of writing, undertaken in response to government demand and UNDP country-level programming priorities across diverse regional, institutional, and digital maturity contexts. They are not presented as a statistically representative sample, and the report does not rank countries, aggregate readiness scores, or provide a country-by-country review. Instead, the report uses this evidence base to identify recurring patterns in how AI adoption is moving through public systems, markets, institutions, and wider ecosystems.
Intelligent Infrastructure: A Primer
World Economic Forum
Infrastructure is in transition. No longer is it about how well a country builds and connects physical assets, but how intelligently those assets can sense, communicate, learn and act. Intelligent infrastructure is more than a technology investment – it is a determinant of national competitiveness. The aim of this report is to help policy-makers and business leaders steer this transformation in a structural system-wide way rather than as an isolated technology shift. Intelligent infrastructure is the ability to embed system-level intelligence and autonomy into the systems that power economies. It spans industrial production, energy systems, urban services, supply chains and national security. As such, it requires coordinated action across policy, investment and governance. This report, developed with global leaders, presents the DNA framework – a practical architecture comprising Devices, Network, Artificial intelligence, cyber resilience – to make the concept of intelligent infrastructure concrete. Grounded in real-world experience from expert communities including advanced manufacturing, energy and materials, cybersecurity and urban transformation, the framework maps intelligent infrastructure across four levels: Company, Cluster, City and Country. And it offers deployment pathways to translate potential into systemic value. Intelligent infrastructure is not a destination but an evolving capability: one whose strategic value will compound over time.
Inspiration for AI Diplomacy: A Glance at the AI Strategies of the United Kingdom, Denmark, France, and Singapore
Maaike Heijmans, Elton Högklint, Alexandre Ferreira Gome
In preparing to launch its forthcoming artificial intelligence (AI) diplomacy strategy, the Netherlands would benefit from a better understanding of leading peers’ (international) strategies and AI governance structures. This Clingendael Report contributes to this objective by offering an exploratory analysis of key initiatives and governance structures of the United Kingdom, Denmark, France, and Singapore. These countries stand out for their strong AI policies or their leadership in sub-fields such as AI safety. The case studies show that the United Kingdom (UK) has adopted a laissezfaire attitude towards AI, aligning with the United States (US) and focusing on attracting foreign investors. While this comes with development gains, it also poses risks to data sovereignty. The UK does have a notable ‘AI Security Centre’ focused on research around emerging AI risks and AI auditing, but it has recently withdrawn from international consensus-building efforts.
Lifelong learning and skills for the future
International Labour Organization
Lifelong learning is not a new concept – but it has never been more important. In the face of rapid technological innovation, the green transition, demographic shifts and evolving patterns of globalization and work, the ability of individuals and societies to keep learning and adapting to new realities is a critical foundation for inclusion and resilience. This report argues that lifelong learning should be elevated as a strategic policy priority – not just as a tool to increase productivity and facilitate sustainable growth, but also as a systemic enabler of personal and societal advancement, equity and decent work in the twenty-first century. However, despite the growing policy focus on lifelong learning and skills development, there remains a striking gap in comprehensive, authoritative, up-to-date research that captures the full scope of lifelong learning.
AI and Democracy: Mapping the Intersections. Emerging AI technologies are entangling with a crisis in democracy.
Rachel George, Ian Klaus
Artificial intelligence (AI) is changing the rules of leadership. It can process vast amounts of information, detect patterns invisible to the human eye, and streamline operations — but it can't replace judgment or trust. Executives today face a dual challenge: leveraging AI’s capabilities while maintaining the human-centered leadership that drives culture and accountability. Explore how leaders can navigate AI adoption responsibly and develop the skills needed for strategic decision-making in an AI-enabled world.
Digital Government Outlook 2026 From Foundations to Transformational Impact
OECD
People expect their government to act quickly, adapt to change and respond effectively, putting pressure on public institutions to keep up. Digital technologies and data are integral to meeting these demands: they have become core infrastructure for governments to perform and address today's policy and service delivery challenges. This report presents results from the OECD Digital Government Index (DGI) and the Open, Useful and Re-usable Data Index (OURdata), illustrating how governments across 36 OECD countries and 8 accession countries have been improving coherent, effective and human-centred digital transformation in government in recent years.
Is AI Sovereignty Possible? Balancing Autonomy and Interdependence
Brooke Tanner, Cameron F. Kerry, Andrew Wyckoff, Nicoleta Kyosovska, Andrea Renda, and Elham Tabassi
The concept of artificial intelligence (AI) sovereignty has entered policy discussions as governments confront the strategic importance of AI infrastructure, data, and models amid rising dependence on a small number of firms and jurisdictions. This report defines AI sovereignty as a spectrum of strategies to enhance a country’s capacity to make independent decisions about critical AI infrastructure deployment, use, and adoption, rather than literal autarky. Motivations vary—from protecting national security and resilience and supporting economic competitiveness, to ensuring cultural and linguistic inclusion in model training and datasets and strengthening influence in global governance. These aims are often legitimate, but “sovereign AI” can also become a vehicle for protectionism, fragmented markets and standards, and duplicative or stranded public investment. The central finding is that full-stack AI sovereignty is structurally infeasible for almost any country because AI is a transnational stack with concentrated choke points across minerals, energy, compute hardware, networks, digital infrastructure, data assets, models, applications, and the crosscutting enablers of talent and governance. The practical alternative is “managed interdependence,” an approach that relies on strategic alliances and partnerships to reduce risks throughout the AI stack. Countries can operationalize managed interdependence by mapping dependencies by layer, prioritizing feasible interventions, diversifying suppliers and partners, and embedding interoperability and portability through technical standards, procurement, and governance. Done well, managed interdependence can strengthen resiliency and agency while preserving the benefits of open markets and cross-border collaboration.
The Unspoken Guardians of the Internet: Why Non-profit Cybersecurity Matters for Public Safety and Global Resilience
Hans Horan, Ron Stoop and Jan Feldhusen
As societies, economies, and public institutions become ever more dependent on digital systems, cybersecurity has become a core condition of public safety, economic continuity, and social resilience. Yet the rapid expansion of the cyber threat landscape has exposed a structural gap in the global cybersecurity ecosystem. Commercial providers remain essential, but market incentives, high costs, and a persistent talent shortage constrain them. Governments, meanwhile, are limited by jurisdiction, mandate, and political priorities. It is within this gap that non-profit cybersecurity organisations have emerged as critical actors, providing services that protect vulnerable communities, strengthen institutional resilience, and sustain critical parts of the digital environment that neither for-profit organisations nor the state can adequately secure on their own. In this context, this study examines the value provided by non-profit cybersecurity organisations as being both substantial and systematically under-recognised. Its central finding is that these organisations do useful work and perform functions on which the wider cyber ecosystem depends. Their contribution lies not only in direct service provision but also in reducing harm, raising baseline resilience, supporting collective cyber hygiene, and maintaining shared infrastructure and standards.
Strengthening Supply Chains through Efficiency, Resilience, AI and Environmental Performance
OECD
Global supply chains are being reshaped by multiple forces, but two have systemic reach: the rapid uptake of artificial intelligence (AI) and the expansion of environmental requirements linked to market access. Addressing both depends on a shared foundation – digitalised, interoperable and trusted trade systems. This report examines how trade facilitation policies and tools enabled by AI and broader digital technologies can enhance supply chain resilience, efficiency and environmental performance, while effectively responding to new data and verification needs. Reaping the benefits of AI requires a functioning paperless trade environment with regulatory and technical interoperability at its core. Preconditions for this are high levels of digitisation and data standardisation, legal certainty for electronic transactions, and openness to cross-border data flows. Co-ordinated border management and enhanced international co-operation are critical to deploying digital and AI-enabled solutions that preserve efficiency while advancing resilient and environmentally performing supply chains.
Reuters Institute Digital News Report 2026
Jim Egan, Craig T. Robertson, Amy Ross Arguedas, Nic Newman, Rasmus Kleis Nielsen, Mitali Mukherjee, and Richard Fletcher
Trustworthy artificial intelligence (AI) is a global priority, as societies shift from broad ethical principles to the more challenging work of putting them into practice. Universities are emerging as key actors of responsible AI, embedding fairness, privacy and accountability through ethics-by-design methods and interdisciplinary governance. Collaboration and education in academia are shaping sustainable AI for the future, advancing innovation while safeguarding the social values that underpin stable economies and societies.
Bronnen over ethiek, integriteit & digitalisering
Gedragsethiek & menselijke besluitvorming
Benjamin van Rooij & Adam Fine

Gedragsjurisprudentie
Blind Spots: Why We Fail to Do What's Right and What to Do About It
Max H. Bazerman & Ann E. Tenbrunsel

Bounded ethicality
Corporate governance, ESG & bedrijfsintegriteit
Guido Palazzo & Ulrich Hoffrage

Bedrijfswangedrag
Alison Taylor

ESG & verantwoord ondernemen
AI-ethiek, governance & digitaal risico
Christian Hugo Hoffmann & Deepak Bansal (eds.)

AI & discriminatie
Yuval Noah Harari

AI & samenleving
Christoph Stückelberger et al. (red.)

Wereldwijde standaarden
AI Governance: Applying AI Policy and Ethics Through Principles and Assessments
Darryl Carlton

Governancekaders
The Ethics of Artificial Intelligence
Luciano Floridi

Soft ethics
Leer onderweg
Een selectie afleveringen over AI, integriteit, governance en leiderschap in een digitaal tijdperk, gekozen door ons team. Sommige zijn losse afleveringen, andere zijn series die de moeite van het volgen waard zijn.
Dit zijn externe links naar content die door anderen is geproduceerd. We delen ze ter inspiratie en informatie; de Week of Integrity is geen eigenaar, heeft er geen zeggenschap over en onderschrijft ze niet.

Hoe AI fraudedetectie in de bankensector transformeert, en de nieuwe risico's die dit met zich meebrengt, van bevooroordeelde algoritmen tot fraudeurs die zelf AI gebruiken.
Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) · feb. 2025

Een voormalig Chief Data Officer over datagovernance, ethiek en leiderschap met integriteit, vertrouwen en empathie in het tijdperk van AI.
AI Trust Talks, with Ami Cosgrove · Sep 2025

Informatiebeveiliging uitgelegd aan de hand van vertrouwelijkheid, integriteit en beschikbaarheid, plus ethisch hacken, OSINT en de DORA-verordening van de EU.
Integrity Insights, Berlin Risk · Mar 2025

Neurowetenschapper Mithu Storoni over waarom efficiëntie in een AI-wereld draait om kwaliteit, niet kwantiteit, en hoe leiders hersenen kunnen helpen het werk te doen dat ertoe doet.
Harvard Business Review · May 2026

AI afstemmen op menselijke waarden en het algemeen belang, door een co-auteur van de White House Blueprint for an AI Bill of Rights.
Oxford Institute for Ethics in AI · mrt 2026

De veranderende rol van AI in corporate compliance, evidence-based beoordeling van AI-tools, en waarom menselijk toezicht nog steeds belangrijk is.
Compliance Podcast Network, presentator Tom Fox · nov. 2025

Waarom datagovernance is uitgegroeid tot een kernuitdaging voor beleid – van openheid versus privacy tot grensoverschrijdend delen versus soevereiniteit – en wat dit betekent voor de toekomst van statistiek en AI.
OECD Behind the Numbers, with OECD Chief Statistician Steve MacFeely · Feb 2025

Kevin Werbach van Wharton over het risicolandschap van AI in ondernemingen en een eenvoudig recept voor het besturen van agentische AI: breng elke actie in kaart en eis menselijke goedkeuring op elk cruciaal punt.
The Road to Accountable AI, host Kevin Werbach (Wharton) · Apr 2026

Hoe arbeidsplatforms en algoritmen werknemers aansturen, de waarden die erin verankerd zijn, en het pleidooi voor verantwoording en transparantie van platforms.
Talking About Platforms, met Lindsey Cameron (Wharton) · feb 2025

AI, zwakke risicobeoordelingen en hoe de rol van de complianceleider verschuift van een afvinkexercitie die geld kost naar een commerciële groeipartner.
Voices in Compliance · jan 2026
Integrity Dialogues
Digitale integriteit tot leven brengen
Integriteit groeit door het gesprek. Hieronder staan twee praktische manieren om dit in de praktijk te brengen: één voor een teamgesprek en één voor het doordenken van een enkele beslissing. Beide zijn gratis te gebruiken en aan te passen.
Deze praktische gidsen helpen managementteams, leidinggevenden en medewerkers om een gedeeld begrip te ontwikkelen van integriteitsrisico’s en -kansen in digitale werkprocessen. Integriteitsprincipes komen tot leven wanneer ze actief worden besproken en in de praktijk ter discussie worden gesteld.
Gebruik ze bij: teamvergaderingen, leiderschapssessies buiten kantoor, complianceworkshops, projectkick-offs en discussies over AI-governance.
Gespreksstarters
-
Waar beïnvloeden digitale systemen beslissingen in ons werk?
-
Welke uitkomsten van systemen vertrouwen we het meest, en waarom?
-
Wanneer heeft iemand voor het laatst een door technologie gegenereerde aanbeveling ter discussie gesteld?
Reflectievragen
-
Welke aannames doen we?
-
Waar is menselijk oordeel nog essentieel?
-
Hoe behouden we verantwoording?
Houd een sessie (30 tot 45 minuten)
-
Bepaal de context (5 min): kies een echt proces of een echte beslissing waarbij een digitale tool een rol speelt.
-
Bespreek de gespreksstarters (15 tot 20 min): noteer voorbeelden en aandachtspunten.
-
Reflecteer (10 tot 15 min): bepaal waar oordeelsvorming, transparantie en verantwoording versterking nodig hebben.
-
Spreek vervolgstappen af (5 min): één actie, één eigenaar, één opvolgdatum.
Download de gids: Integrity Dialogues (PDF).
Ideeën voor partners
Wat kun je organiseren voor de Week of Integrity? Alles wat integriteit binnen jouw organisatie aandacht geeft. Hieronder vind je ideeën van partners uit eerdere edities, gegroepeerd per thema.
Klik door de carrousels voor inspirerende ideeën: wat het is, hoeveel inspanning het kost en hoe je begint.
Hoe het werkt (drie stappen)
-
Kies een idee dat past bij jouw organisatie en de tijd die je hebt.
-
Vertel ons wat je van plan bent. Wij voegen het toe aan het programma en helpen het te promoten.
-
Voer het uit tijdens de Week (26 tot 30 oktober 2026) en laat ons weten hoe het ging.
Weinig tijd? Begin met een van deze vijf.
Plaats elke dag één korte “wat zou jij doen?”-vraag.
Wat: een kort werkdilemma dat elke dag op het intranet of een teamkanaal wordt gedeeld.
Inspanning: laag.
Begin: schrijf vijf dilemma’s op waar je teams echt mee te maken hebben.
Waarom: het maakt integriteit een normaal, dagelijks gesprek.
Geïnspireerd door: Douane, ProRail
Het volledige menu, per thema
Morele oordeelsvorming. Een begeleid gesprek over één dilemma.
Wat: een gestructureerde sessie waarin een groep onder begeleiding een echte casus doorwerkt.
Inspanning: gemiddeld.
Start: kies een recente casus uit het grijze gebied en een begeleider (onze Integrity Dialogues-methode helpt daarbij).
Waarom: het bouwt aan gedeeld oordeelsvermogen, niet alleen bewustwording.
Geïnspireerd door: Gemeente Amersfoort
Rondetafel of panel. Vakgenoten in een openhartig gesprek.
Wat: een kleine rondetafel of panel over een echt integriteitsthema.
Inspanning: gemiddeld.
Start: kies een thema en drie tot vier stemmen.
Waarom: vakgenoten leren het snelst van vakgenoten.
Geïnspireerd door: DNB, Pfizer
Elke partner is anders en geen idee is te klein. Wil je hulp bij het kiezen of vormgeven van een activiteit? Neem dan contact met ons op via info@icc.nl We helpen je om het te realiseren en we delen het als onderdeel van de Week.



