KPMG-onderzoek:
Medewerkers verwachten actie op het gebied van duurzaamheid
Als onderdeel van de Week of Integrity heeft KPMG Nederland een onderzoek uitgevoerd dat een cruciale kloof tussen duurzaamheidsambities en de realiteit binnen organisaties aan het licht brengt.
Belangrijke bevindingen wijzen op een gebrek aan heldere communicatie, onvoldoende ondersteuning voor duurzaam gedrag en de noodzaak dat leiders het goede voorbeeld geven.
Ontdek de volledige inzichten in het artikel en de slide deck, en ontdek hoe integriteit een essentiële rol speelt bij het behalen van duurzaamheidsdoelen.
In lijn met het thema van de Week of Integrity 2024, Integriteit in duurzaamheid, heeft KPMG Netherlands een uitgebreid onderzoek uitgevoerd naar de kloof tussen duurzaamheidsambities en de dagelijkse realiteit binnen organisaties.
Een ruime meerderheid (67%) van de medewerkers vindt het belangrijk dat hun organisatie actief bijdraagt aan duurzaamheid. Het onderzoek legt echter kritieke hiaten bloot, waaronder een gebrek aan heldere communicatie, onvoldoende ondersteuning voor duurzaam gedrag en acties die niet aansluiten bij de duurzaamheidsdoelen.
Belangrijkste bevindingen:
-
Gebrek aan kennis: Hoewel 66% van de respondenten aangeeft dat hun organisatie duurzaamheidsdoelen heeft, weten velen niet welke stappen worden gezet om deze te bereiken. Dit gebrek aan duidelijkheid leidt vaak tot niet-duurzaam gedrag.
-
Ondersteuning voor duurzaam gedrag: Slechts 47% van de medewerkers voelt zich gesteund om duurzaam te handelen, en slechts 1 op de 10 zegt dat er consequenties zijn voor niet-duurzaam handelen.
-
Loze woorden: Medewerkers bekritiseren leidinggevenden omdat zij geen voorbeeld geven van duurzaam handelen, wat de geloofwaardigheid van de organisatiedoelen ondermijnt.
Angela Ruepert van KPMG Netherlands benadrukt: "Dit onderzoek laat zien hoe cruciaal het is om woorden kracht bij te zetten met daden, niet alleen extern maar ook binnen de organisatie. Het betrekken van medewerkers bij duurzaamheid versterkt de intrinsieke motivatie. Kortom: doe wat je zegt!"
Integriteit en duurzaamheid met elkaar verbinden
De Week of Integrity, georganiseerd door ICC, onderstreept het belang van integriteit bij het behalen van de Sustainable Development Goals (SDG’s). Het thema van dit jaar daagt organisaties uit om verder te gaan dan beloften en oprechte betrokkenheid te tonen door middel van daden. Het onderzoek van KPMG belicht de cruciale rol van integriteit bij het bevorderen van een duurzaamheidscultuur en het realiseren van betekenisvolle impact.
Voor meer informatie over de Week of Integrity, ga naar www.weekofintegrity.org.