top of page

Momenteel geen evenementen

Live evenementen - Publicaties - Tools

Gongceremonie bij Euronext Amsterdam

Het openen van de markt door op een gong te slaan is een van de oudste tradities in de kapitaalmarkten. De gongtraditie bij Euronext Amsterdam gaat zelfs terug tot 1592. Daarmee is onze gongceremonie een gevestigde en bekende traditie in Nederland en daarbuiten. De gongceremonie vindt plaats aan het Beursplein 5 – het historische beursgebouw van Euronext Amsterdam en het hart van de Nederlandse financiële markt. Je kunt ons live volgen op RTLZ

LinkedIn Week of Integrity (25).png
Project Kinderrechten

Kinderarbeid blijft een hardnekkig probleem in veel delen van de wereld: 160 miljoen kinderen tussen de 5 en 17 jaar verrichten kinderarbeid. Vaak verrichten zij gevaarlijk werk, en kunnen zij niet naar school. De oorzaken van kinderarbeid zijn heel divers: armoede speelt een grote rol, maar ook gebrek aan (goede) scholen en sociale voorzieningen, werkeloosheid onder volwassenen én slechte arbeidsomstandigheden. Bedrijven kunnen een belangrijke bijdrage leveren aan de oplossing. Steeds meer bedrijven doen dit ook. Omdat zij een maatschappelijke verantwoordelijkheid willen nemen, omdat klanten hier (expliciet) om vragen of om te voldoen aan internationale verdragen of (aankomende) wetten en regelgeving. Kinderarbeid valt namelijk onder sociale duurzaamheid in de CSRD en de CSDDD – daarbij komt er over enkele jaren een Europese Forced Labour Ban. Wil jij weten of er een grote kans is op kinderarbeid in jouw keten? Doe dan de scan: Komt er kinderarbeid voor in jouw keten? Wil je het plan van aanpak doorlezen om hiermee aan de slag te kunnen, deze kan je hier vinden: Plan van aanpak: zo zet je stappen tegen kinderarbeid - Ondernemen.nl Hier gaan in we in op belangrijke vragen zoals: hoe ga je een gesprek aan met je leveranciers over dit onderwerp? Wat kan je doen als je vermoedt dat er een risico is op kinderarbeid in jouw keten? Kijk voor meer informatie en mogelijkheden om contact op te nemen op: https://www.ondernemen.nl/tegen-kinderarbeid

LinkedIn Week of Integrity (39).png
Corporate Sustainability Reporting Directive

De Europese richtlijn CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) houdt in dat bedrijven worden verplicht om te rapporteren over hun impact op mens en milieu. De rapportage gaat op verschillende momenten in afhankelijk van de grootte van het bedrijf, en geldt vanaf 2026 ook voor het beursgenoteerde MKB. Het niet-beursgenoteerde mkb valt buiten de CSRD, maar zal de effecten ervan merken. Dit gebeurt als zij zich in de waardeketen bevinden van een rapportageplichtig bedrijf en gevraagd worden om informatie aan te leveren. Met het CSRD-project hebben we, in samenwerking met de Sociaal-Economische Raad (SER) en de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA), werkgroepen voor brancheverenigingen opgezet, zodat kennis en expertise onderling kunnen worden uitgewisseld en branches niet allemaal zelf het wiel hoeven uit te vinden. In verschillende bijeenkomsten staat iedere keer een nieuw thema centraal, zoals bijvoorbeeld dubbele materialiteit of sectorformats. Naast het aansporen tot samenwerken op sectorniveau zijn er webinars uitgezonden over betrouwbare data en klaar zijn voor de CSRD. Deze webinars zijn te vinden op de website van de SER, en op ondernemen.nl vind je onder het kopje 'duurzaam ondernemen' ook meer informatie over de CSRD.

LinkedIn Week of Integrity (30).png
KPMG-onderzoek: medewerkers verwachten actie op het gebied van duurzaamheid

Als onderdeel van de Week of Integrity 2024 onderzocht KPMG Netherlands de kloof tussen duurzaamheidsambities en de dagelijkse praktijk binnen organisaties. Uit hun bevindingen blijkt dat hoewel 67% van de medewerkers verwacht dat werkgevers bijdragen aan duurzaamheid, velen kritiek hebben op het gebrek aan actie, communicatie en ondersteuning voor duurzaam gedrag. Dit onderzoek onderstreept het belang van het afstemmen van integriteit op duurzaamheid om echte impact te creëren en de Sustainable Development Goals (SDG’s) te bevorderen. Ontdek meer inzichten in het uitgebreide artikel en de slidedeck.

LinkedIn Week of Integrity (40).png
Integrity Insights:
ESG in de schijnwerper

Webcastserie die de cruciale wisselwerking tussen de duurzame-ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties, ESG en integriteit in het bedrijfsleven verkent. Samen met professionals uit de publieke en private sector duikt de webcast per aflevering in één SDG om lessen te bespreken uit wangedrag dat vooruitgang ondermijnt, en best practices voor het behalen van die SDG.

LinkedIn Week of Integrity (24).png
MKB Toegankelijk

Voor MKB-ondernemers is het van groot belang om aandacht te besteden aan klanten en gasten met een beperking. Het aanpassen van fysieke ruimtes, websites en diensten om toegankelijk te zijn voor iedereen, toont niet alleen maatschappelijke verantwoordelijkheid, maar kan ook de klanttevredenheid en loyaliteit vergroten. Brancheorganisaties kunnen zich aansluiten bij het speciaal opgezette programma MKB Toegankelijk van MKB-Nederland en VNO-NCW. Het programma biedt ondersteuning aan brancheorganisaties die koploper willen zijn op het gebied van toegankelijkheid. We bieden hulp bij het opstellen van een actieplan zodat brancheorganisatie hun achterban kunnen helpen. Dankzij een standaard format kost dit weinig tijd. Hieronder valt bijvoorbeeld een periodieke communicatie-toolkit met kant-en-klare teksten, beeldmateriaal en uitgewerkte communicatieacties. We hebben ook diverse instrumenten ontwikkeld om ondernemers met digitale toegankelijkheid te ondersteunen, zoals www.ismijnsitetoegankelijk.nl.

LinkedIn Week of Integrity (29).png
Duurzaam Energie Besparen

Voor MKB-ondernemers is energie besparen van cruciaal belang. Het helpt niet alleen om de operationele kosten te verlagen, maar draagt ook bij aan een duurzamere toekomst. Door efficiënter om te gaan met energie, kunnen bedrijven hun ecologische voetafdruk verkleinen en voldoen aan steeds strengere milieuregels. Bovendien kan het implementeren van energiebesparende maatregelen de reputatie van een bedrijf verbeteren, wat kan leiden tot een grotere klanttevredenheid en loyaliteit. Om hieraan te werken kunnen bedrijven zich aansluiten bij het speciaal ontwikkelde programma DEB - Energiebesparing en verduurzaming voor ondernemers. DEB.nl heeft een database van 149 energiebesparende maatregelen met zowel de verplichte (EML) maatregelen als vrijblijvend te nemen maatregelen om energie en daarmee kosten te besparen. Dit alles wordt begrijpelijk uitgelegd in artikelen en video’s. We bieden kennisdossiers aan rondom onderwerpen als zonnepanelen, inkoop van energie, CSRD, financiering, mobiliteit en Label C. Met dit project hebben we een QuickScan ontwikkeld, een landelijk netwerk van 150 gekwalificeerde MKB Energieadviseurs opgezet, en een overzicht gemaakt van alle actuele subsidieregelingen, alsook een signaleringsfunctie bij nieuwe subsidies. Je kunt een persoonlijk dashboard creëren wat een actueel inzicht in verbruik geeft en mogelijkheid tot kostenbeheersing biedt. Energie besparen: ‘dat doe ik zo’.

LinkedIn Week of Integrity (28).png
Gratis consult van 20 minuten 

Gratis 20-minuten Consult bij het Nederlands Compliance Instituut Heb je vragen over een integriteitskwestie binnen je organisatie? Je kunt een gratis consult van 20 minuten aanvragen voor initieel advies en feedback. We hebben slechts 10 plaatsen beschikbaar, dus wie het eerst komt, die het eerst maalt. Je kunt een afspraak boeken bij zowel onze compliance officers als onze vertrouwenspersonen. Ook bij vragen over hoe je een meldpunt inricht kun je bij ons terecht. Meld je aan door een mail te sturen naar info@compliance-instituut.nl. Vermeld in het onderwerp: “20 minuten”. Geef een korte omschrijving van je vraagstuk, zodat wij je aan de juiste persoon kunnen koppelen. Je ontvangt van ons een ontvangstbevestiging. Met de eerste 10 aanvragers nemen wij contact op om een tijdslot van 20 minuten in te plannen tijdens de Week of Integrity van 9-13 december.

LinkedIn Week of Integrity (41).png

Besloten partneractiviteiten

Gedragscode & meldkanalen

Intern initiatief. Er wordt aangekondigd dat het de jaarlijkse Week of Integrity is. Daarnaast promoten we de nieuwe (verplichte) e-learning over de gedragscode en de bestaande (vrijwillige) compliance-cursussen. Ook belichten we onze meldkanalen en moedigen we het gebruik ervan aan.

LinkedIn Week of Integrity (23).png
Gedragscode & meldkanalen

Activiteiten tijdens de Week of Integrity Binnen de organisatie: - Integrity Dialogues met collega’s - Dagelijkse posts op OneDesk - Mobile (personeelssite) - Integrity Game - E-learning over de SDG’s Met onze leden: - Regelmatige posts op ons online community portal met items uit de toolkit - 3 december: Community meeting Trade Compliance met aandacht voor de Week of Integrity en dialogen - 10 december: Awareness webinar voor het mkb - 10 december: Ledenmeeting in Venlo, inclusief presentatie over integriteit In aanloop naar deze week hebben we de Week of Integrity actief gepromoot onder onze leden.

LinkedIn Week of Integrity (35).png
Het NGO-halo-effect begrijpen: inzichten van Isabel de Bruin Cardoso

Tijdens een boeiende sessie verkende Isabel de Bruin Cardoso het halo-effect en de gevolgen ervan voor ethisch gedrag, niet alleen in hoe we anderen zien, maar ook in hoe we onszelf beoordelen. De sessie draaide om een fascinerende paradox: hoewel non-gouvernementele organisaties (ngo’s) vaak als moreel goed worden gezien, kunnen ook zij zich schuldig maken aan onethisch gedrag. Isabels onderzoek gaat dieper in op het ngo-halo-effect, een fenomeen waarbij de veronderstelde morele goedheid van ngo’s — voortkomend uit hun vrijwillige, private en non-profitkarakter — kan leiden tot een overschatting van de moraliteit van hun missie, hun mensen en zelfs hun handelen. Door morele mechanismen als morele rechtvaardiging, morele superioriteit en morele naïviteit te onderzoeken, wierp de sessie licht op hoe deze percepties kunnen bijdragen aan onethisch gedrag binnen ngo’s. De presentatie bood inzicht in de complexiteit van moreel gedrag en nodigde uit tot reflectie op hoe deze dynamiek van toepassing is op alle organisaties.

LinkedIn Week of Integrity (42).png
bottom of page